Nossa Metodologia

Disponibilizamos para empresas o que há de mais atual e inovador na educação de líderes no mundo.

Atividades ao ar livre, contato com a natureza, arte, viagens compõem a metodologia do aprender pelo fazer e sentir.

“A atenção não pode ser mantida durante 50 minutos​, por isso é preciso romper o formato atual das aulas. É preciso acender uma emoção​ no aluno, que é a base mais importante sobre a qual se apoiam os processos de aprendizagem e memória​”.

Francisco Mora, Doutor em Neurociência pela Universidade de Oxford,Prof Universidade de Iowa – USA

Aprendizagem
transformadora

Nossa metodologia é baseada na aprendizagem transformadora direcionada à andragogia (educação de adultos) e ao autoconhecimento. O aprender pelo fazer está no DNA Sonata.

Fonte: STERLING, S. Transformative Learning and Sustainability: sketching the conceptual ground.
Learning and Teaching in Higher Education.​ n.5, p.17-33. 2011

As 3 dimensões do líder

A Sonata Brasil desenvolve o líder integralmente considerando as dimensões do eu, empresa e sociedade.

A partir da inter-relação funcional entre essas 3 dimensões nasce a prosperidade.

A prosperidade é resultado do pleno desempenho do líder